Pourquoi les jeunes sont-ils perdus ?
Plus de 68% jeunes ne sont pas aiguillés vers les métiers porteurs. Le fossé entre les métiers recherchés et les offres d’emploi s’agrandit.
Le mois en bref :
- Le commerce, l’industrie et le BTP sont les secteurs les plus porteurs
- L’employé qualifié est le niveau de poste le plus recherché
Depuis un an, nous constatons un décalage grandissant entre des recruteurs qui ont énormément de difficultés à trouver des profils pour certains postes et des candidats qui ne trouvent pas d’emploi dans leur secteur. Le fait est que les jeunes ne sont pas assez dirigés vers les métiers dans lesquels on a besoin de personnes formées et qualifiées.
Le désaccord est flagrant entre les souhaits des candidats et les besoins des recruteurs. (cf. tableau)
Les employés qualifiés sont les plus demandés par les recruteurs (45%). Arrivent ensuite les employés non-qualifiés (15%), les techniciens (11%) et les cadres (8%).
Commerce / vente
24,94%
BTP / Construction
13,14%
Industrie
6,51%
Service aux particuliers
6,27%
Informatique
5,41%
Le top 5 des secteurs les plus recruteurs :
Commerce / vente
BTP / Construction
Industrie
Service aux particuliers
Informatique
Voici les rendez-vous et salons emploi dans le Sud-Ouest en juin pour trouver un emploi près de chez vous
Tremplin pour l’emploi
du 4 juin au 7 juin de 9h30 à 16h30 Pessac, 15 avenue Léonard de Vinci
Rencontres et échanges avec les professionnels de la région, simulations d’entretiens d’embauche, entretiens de recrutement
Salon de l’entreprise
6 et 7 juin de 9h à 17h Bordeaux, Hangar 14, 173 quai des chartrons
Forum du nettoyage et des services à la personne
7 juin de 9h à 12h Bizanos, Salle Daniel Balavoine, avenue de l’Europe
Forum de l’Alternance
14 juin de 14h à 17h30 Saint Jean d’Angély, 1 rue Audoin Dubreuil
Plusieurs dizaines de milliers de personnes occupent des emplois saisonniers. L’Aquitaine veut mieux organiser le marché. « Sud Ouest ». Que représente l’emploi saisonnier en Aquitaine ?
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Pourquoi 80% des français ne demandent plus de CDI ?
Le mois en bref :
- L’industrie toujours secteur N°1 des recruteurs avec 4% de progression en trois mois
- Les métiers proposés sont incompatibles avec ceux demandés
“46% des entreprises proposent des contrats à durée indéterminée. Toutefois, les demandeurs d’emploi ne cherchent par dépit que des postes courts. Ce décalage traduit un profond malaise et montre que les français se sont résignés à ne même plus d’obtenir de CDI.” appuie Stéphanie Delestre, fondatrice de Qapa.fr
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Si vous avez obtenu un entretien, c’est sans doute que vous avez déjà (brièvement) échangé avec le recruteur et passé une pré-sélection. Il vous a sans doute déjà demandé si vous aviez toutes les compétences et pré-requis nécessaires pour le poste.
Donc vous voilà à quelques jours de l’entretien. Qu’est ce qu’on fait alors ? Vous ne pouvez pas simplement imprimer votre CV, mettre vos plus belles chaussures et vous installer devant le bureau du recruteur. Pourquoi ? Parce que vous devez vous préparer !
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